HOKEN PARTNER

あなたと私たち。私たちとお客さま。どちらも大事な保険のパートナーです。

トップメッセージ

TOP MESSAGE

代表取締役社長 藤木英憲

当社サイトにアクセス頂き、ありがとうございます。代表取締役の藤木でございます。
JALUX保険サービスは、日本航空の商社部門として50年以上にわたって保険代理業を行っている
(株)JALUXのグループ会社として2008年10月に設立された会社です。私たちは生命保険、医療保険、自動車保険、海外旅行保険など個人向けの保険を専門として、JALグループをはじめ個人のお客さまに「高品質なサービスで安心をお届けします」という企業理念のもと事業を展開しています。

JALUX保険サービスの特色

幅広い専門知識の
プロフェッショナル集団

当社の業務で得られる保険の知識は、自身の生涯においても役に立ち、入社から階層別に教育制度が整っています。また、お客さまにライフプランを提案する生涯パートナーとして、保険に限らず金融全般のノウハウを幅広く身につけることが出来ます。

健康づくりを推進する
健康企業宣言

当社は社員や家族のさらなる健康づくりを会社が主導的に推進するため健康企業宣言を行なっています。社員の健康維持増進に取り組むことは、社員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に組織の価値向上へとつながることを期待しています。

社内は活気があり
明るくアットホーム

お客さま対応をするなかで、ひとりでは解決できない課題は必ず出てきます。そこで、当社では社内の雰囲気づくりを大事にしています。世代性別を超え、1人で乗り越えられない壁でも、それぞれが助け合うことで乗り越えられることはたくさんあります。よって、タテヨコのコミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいます。

上記のような特色を持つ当社ですが、私たちは更なる成長軌道を描くため、組織を動かすエンジンとなれる人を求めています。私たちの取り扱っている保険はあらゆるリスクをカバーすることに意義がありますから、社会・環境・テクノロジーの変化に併せて保険商品も変化していきます。よって、その変化に柔軟に対応し、会社を動かしていく人が必要です。もちろん、入社当初からそのような役割を担える人はいません。最初はつまづくことも多いでしょう。ただ、つまづいても立ち上がって再度歩き出し、周囲を巻き込んで切磋琢磨できる人が新たな価値を生み出せる人です。組織を動かす原動力となって、保険を通して社会に貢献する。そういう強い思いを持った人と一緒に働けることを楽しみにしています。

事業内容

OUR BUSINESS

企画から契約・アドバイスまでトータルにサポート

JALグループの基幹保険代理店として、グループ社員とそのご家族向けに多種多様な保険商品をそろえてご提供しています。
また、一般のお客さまにもJALグループで培った「安心・安全」のマインドを基礎とし、保険分野で生涯のパートナーとなれるよう、高品質なサービスをお届けしています。保険代理店の皆様には代理店運営の支援事業として、当社のノウハウを全面的に活用していただき、更なる事業発展のお手伝いをしています。

育成・研修

TRAINING

社員ひとりひとりが当社の財産。その社員が協力して生み出すシナジーが当社の強みです。

お客さまにとって最良のパートナーとなることを目指す当社。そんな当社の一番の財産は「社員」です。ダイバーシティが叫ばれる昨今では、社員にとって、多様なライフスタイル・働き方が実現できることが会社に求められています。それに伴って社員の成長のプロセスも多様化しています。当社では、社員と会社の持続的成長を意識し、さらなる発展を実現するための教育プログラムを実施しています。

※当社では2008年にISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得

募集要項

GUIDE LINE

新卒採用

募集職種 金融事務、お電話でのお客さま対応窓口
募集対象 文理系大学院生、文理系大学生
募集学部・学科 全学部・全学科
雇用形態 正社員
試用期間 6ヶ月(給与待遇に変動なし)
勤務地 東京本社
〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル6F
天王洲アイル駅(東京モノレール、りんかい線)
勤務時間 9:00〜18:00または10:00〜19:00(当社シフトによる)
標準労働時間 8時間(昼休憩60分)
給与 基本給197,400円
諸手当 時間外手当、資格手当、通勤手当、職務手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月支給)
休日休暇 週休2日制(日祝日休)※土曜日は会社カレンダーに準じる
年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚・出生・忌引・ボランティア)、リフレッシュ休暇、産前産後育児休暇制度
加入保険 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
福利厚生 育児・介護短時間制度、育児・介護休業制度、退職金制度、持株会制度、資格取得奨励、JALグループ団体保険制度 など

選考フロー

  • 1.エントリー
    大学指定の履歴書(写真貼付)を送付ください。
    ※選考結果はメールでのご連絡となりますので、メールアドレスを必ずご記入ください。
    〒140-0002
    東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル6F
    業務部 新卒採用担当 宛
  • 2.選考説明会
    書類選考通過の方へ、会社説明会をご案内いたします。
    説明会参加後、同日に筆記試験、一次面接を受けていただきます。
  • 3.最終選考
    WEB適性検査 + 役員面接
  • 4.内々定
    ◆2022新卒採用につきましては、マイナビよりエントリーください。
    マイナビ2022

中途採用情報

中途採用につきましては、下記までお問い合わせください。
お問い合わせ  E-mail:hs-saiyo@jalux.com

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